野渕労務経営事務所（京都市北区の社労士事務所）
京都府 京都市
基本情報
京都府 京都市
個人
設立: 平成25年2月
9時～17時30分（月曜日～金曜日）
定休: 土曜日、日曜日、祝日
代表社労士の野渕は、税理士法人で10年以上勤務し、独立開業後も10年以上となり、20年以上士業の世界で実務経験を積んでいます。税理士法人出身者なので数字に強く、未払い残業対策の固定残業手当や退職金規程の見直しにおけるシミュレーションが得意です。税理士法人では労務事業部のリーダーとして労務相談、就業規則作成・見直し、退職金シミュレーション、助成金申請相談などを経験。経営計画、企業再生、相続対策に強い税理士法人出身のため、人事労務に偏らず中小企業の『経営』視点での提案が可能です。人事労務、労働・社会保険の問題をバランスよく解決することを強みとしています。
特徴・対応
専門分野・対応業務
対応業務
就業規則の作成・見直し
退職金制度の構築・見直し・シミュレーション
人事評価制度・賃金制度の構築、見直し
経営理念、基本方針、行動指針、経営計画書（単年度、中期）の作成サポート
社会保険料の再チェック、適正化の助言、指導、提案
未払い残業代対策
残業減少のための助言、指導、提案
問題社員対策
人事労務管理、労働・社会保険、経営、年金の相談業務
労働保険・社会保険の事務手続き
給与計算のアウトソーシング、正しい給与計算の指導等
助成金の申請代行、提案
労働基準監督署の調査対応、是正勧告対策
年金事務所の調査対応、対策
次世代経営者の教育等（人事労務、財務、経営）
M＆Aのための人事労務デューデリジェンス
経理周辺業務の補助、担当者教育等
各種セミナー講師
特に強い分野
業種特化
料金
- 顧問料
- 15人未満:25,000円/月, 15人～20人未満:30,000円/月, 20人～30人未満:35,000円/月, 30人～40人未満:40,000円/月, 40人～50人未満:50,000円/月, 50人～60人未満:60,000円/月, 60人～70人未満:70,000円/月, 70人～80人未満:80,000円/月, 80人～90人未満:90,000円/月, 90人以上:別途協議 (税抜き)
- その他
- 【セット料金プラン】スタンダードプラン:250,000円～、プレミアムプラン:180,000円～＋継続顧問＠20,000円/月～（最低契約期間6か月）。【個別の規定の料金】就業規則（本則）新規/全面修正:スポット140,000円～/顧問100,000円～、部分修正:スポット30,000円～/顧問20,000円～。賃金規程新規/全面修正:スポット80,000円～/顧問60,000円～、部分修正:スポット25,000円～/顧問15,000円～。育児・介護規程新規/全面修正:スポット40,000円～/顧問25,000円～、部分修正:スポット25,000円～/顧問15,000円～。パート・嘱託・有期規程新規/全面修正:スポット80,000円～/顧問60,000円～、部分修正:スポット25,000円～/顧問15,000円～。退職金規程新規/全面修正:スポット40,000円～/顧問25,000円～、部分修正:スポット25,000円～/顧問15,000円～。その他の規程新規/全面修正:スポット20,000円～/顧問15,000円～、部分修正:スポット15,000円～/顧問10,000円～。従業員へのご説明:基本料金50,000円+＠5,000円/1時間。顧問契約は人数により月額報酬が変動。建設業、運送業、製造業、事業所複数ある場合は10%～30%割増の可能性あり。定期訪問は1回につき10,000円加算。（全て税抜き）
事務所紹介
京都就業規則支援センター（野渕労務経営事務所）は、代表社労士が税理士法人で20年以上の実務経験を持つ社会保険労務士事務所です。就業規則の作成・見直し、退職金制度、人事評価・賃金制度の構築、助成金申請代行、給与計算、M&Aデューデリジェンスなど幅広い人事労務・経営サポートを提供。建設業、製造業、運送業、小売業に強み。対面での初回無料相談、事前見積もり、明朗会計を特徴とし、地域密着で迅速な対応を心がけています。